学校让未成年人进厂实习

用户可能进一步想问的问题是：学校让未成年人进厂实习是否合法？从法律角度看，这取决于实习的具体内容、时长以及是否采取了必要的保护措施。若实习内容有害未成年人身心健康或超时劳动，则可能违法。
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应立即向教育部门反映并寻求法律援助。处理方式包括向劳动监察部门投诉、要求学校改善条件或停止实习。根据不同情况，可选择调解、诉讼或举报等方式。选择时，应权衡利弊，确保未成年人权益得到最大保护。
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判断合法性时，需考察实习协议、劳动内容、时长、安全条件等。若实习符合教育目的、无危害、时长合理、有安全保障，则可能合法。反之，若存在剥削、超时劳动或安全隐患，应立即向教育部门或劳动监察部门举报。