缺勤一次公司扣除全勤，我可以怎样举报？

缺勤一次公司扣除全勤不合法，可举报。依据《劳动法》，单位不能无故处理员工。《劳动法》规定，缺勤应经请假同意，单位若违规处理，将损害员工权益，影响工作积极性及信任度。
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举报公司扣除全勤，常见方式有向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保持工作关系，可先尝试与公司沟通；若沟通无果，则向劳动监察部门投诉；若问题严重，考虑提起劳动仲裁。
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可举报。操作如下：1.收集证据，如工资条、考勤记录；2.先与公司人事沟通，表达不满；3.若无果，向当地劳动监察部门提交证据投诉；4.如问题仍未解决，考虑咨询律师，提起劳动仲裁，维护自身权益。