强制学生工加班

公司强制加班是违反劳动法的。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费，如安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
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可以去当地所属的劳动监察大队反映情况，要求不加班或者支付加班费和高温补贴
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你好，你们是否签订劳动合同，建议你描述详细情况
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