培训后签订协议是否有效

培训协议一般是有法律效力的。根据法律规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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你好,具体是什么协议呢?建议你把合同发给我审查一下,我会尽力维护你的最大权益
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您好,需要根据协议内容来判定

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