拒绝强制上班会有什么影响？
金华市婺城区刑事辩护律师
2025-04-10
拒绝强制上班是合法的，公司若强制则违法。依据《劳动法》，公司应提供劳动条件，拒绝提供可申请劳动仲裁或解除劳动关系并要求补偿。不及时处理可能导致权益受损，如工资被扣等。
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