合同到期后没提辞职就离开了，还有工资吗？

合同到期后离职，工资应结算至最后一天。依据《劳动合同法》，未签新合同但继续工作，工资需支付至离职日，否则可申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资及补偿，严重时可影响个人权益及信用。
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合同到期离职有工资。操作：1.与用人单位沟通，要求结算工资；2.若遭拒，收集证据，如工作记录、工资条等；3.向劳动仲裁委提交仲裁申请，要求支付工资及可能的补偿；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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合同到期后离职，常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。建议先与用人单位协商，若协商无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。