我应该先提离职还是先申请劳动仲裁？
金华市婺城区刑事辩护律师
2025-04-17
应先申请劳动仲裁再离职。依据《劳动法》，因离职等争议可申请劳动仲裁处理，辞职后可能面临举证困难。不及时处理可能导致权益受损，无法有效维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是先仲裁后离职。选择此方式因辞职后仲裁可能面临困难，先仲裁能更好地保留证据，维护自身权益。根据具体情况，也可咨询专业律师获取更准确的建议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫先仲裁。具体操作：1.收集被迫离职证据，如邮件、聊天记录等；2.向劳动仲裁机构提交仲裁申请，说明离职原因及诉求；3.等待仲裁结果，根据结果决定是否离职及后续行动。若情况紧急，可先咨询律师。
下一篇：暂无 了