在公司受伤了该怎么办？
金华市婺城区刑事辩护律师
2025-04-18
实习生在公司受伤一般不按工伤处理，但试用期毕业生符合《工伤保险条例》的可按工伤处理。若不及时处理，可能影响你的权益保护和后续赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习生受伤常见处理方式是与公司协商赔偿或走法律途径。若伤势轻微，建议与公司协商；若伤势严重或公司不配合，应选择报警并咨询律师走法律途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习生受伤应这样处理：1.轻微伤先与公司协商，注意保留证据；2.伤势重或协商无果，立即报警并就医，保存医疗记录；3.咨询律师，了解自身权益，必要时提起民事诉讼。
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