到了退休年龄但社保没交满15年可以退休吗？

到了退休年龄但社保未交满15年，一般不能享受养老金待遇。分析说明：根据我国相关法律规定，职工达到法定退休年龄且个人缴费年限累计满15年的，才能按月领取基本养老金。若到了退休年龄但社保未交满15年，则无法直接享受养老金待遇。此时，职工可以选择继续缴费至满15年，或者根据当地政策进行一次性补缴（如政策允许），之后才能领取养老金。提醒：若达到退休年龄后长时间无法享受养老金待遇，且个人经济状况受到严重影响，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助，了解具体的解决方案。
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不同情况下处理方式的具体操作：1.若选择继续缴费：*职工需前往当地社保局办理继续缴费手续，了解缴费标准、缴费方式及缴费年限等要求。*按照社保局的要求，按时足额缴纳社保费用，直至累计缴费年限达到15年。2.若选择一次性补缴（如政策允许）：*职工需前往当地社保局咨询一次性补缴政策，了解补缴金额、补缴年限及所需材料等要求。*准备齐全所需材料，按照社保局的要求办理一次性补缴手续，并缴纳补缴费用。3.若对政策有疑问或需要更详细的指导：*职工可咨询当地社保局的工作人员，了解具体的政策规定、操作流程及注意事项。*也可寻求专业律师或法律顾问的帮助，以便更好地维护自己的合法权益。
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处理方式分析：从法律角度看，面对到了退休年龄但社保未交满15年的情况，常见的处理方式有以下几种：1.继续缴费：职工可以选择在退休后继续缴纳社保费用，直至累计缴费年限达到15年。2.一次性补缴（如政策允许）：部分地区可能允许职工在退休时一次性补缴剩余年限的社保费用。3.咨询当地社保局：了解具体的补缴政策、所需材料及流程，以便做出最合适的选择。选择建议：职工应根据自身经济状况和当地政策，选择最适合自己的处理方式。若经济条件允许，且希望尽快享受养老金待遇，可考虑一次性补缴；若经济条件不允许，则可选择继续缴费。