退休前体检出职业禁忌症，是否应支付补偿金？
金华市婺城区刑事辩护律师
2025-04-02
公司应支付补偿金。依据《劳动合同法》，劳动者因职业禁忌症退休，公司需按工作年限支付经济补偿。未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应支付补偿。操作如下：1.收集职业禁忌症诊断证明；2.与公司协商补偿，参考《劳动合同法》标准；3.若协商无果，准备材料申请劳动仲裁或提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。可先与公司协商补偿金额，协商不成再通过法律途径诉讼解决，依据《劳动合同法》维护自身权益。
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