没钱报名读职校可申请国家助学金等资助，减轻经济负担。分析：从法律角度看，你享有受教育的权利。若因经济困难无法报名读职校，可积极申请国家助学金、学校奖学金等资助政策。这些政策旨在保障家庭经济困难学生的受教.

残疾人电费优惠情况因地区而异，并非全部免费。从法律角度看，国家对残疾人有一定的电费优惠政策，但具体政策由地方政府根据实际情况制定。因此，残疾人是否能免电费，需根据当地政策来确定。若残疾人家庭电费负担过重.

未转正离职是否需等15天视情况而定。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若协商一致或用人单位有违法行为，可不等15天。不及时处理可能导致劳动纠纷或权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

责任归属需视具体情况，若行人主责且机动车无违规，机动车或担50%责。依据《道路交通安全法》，责任划分需考虑双方过错，行人横穿马路主责时，若机动车无违规，机动车仍需承担一定责任，不及时处理可能引发纠纷及额外损.

五保户去世后土地能否继承需视土地性质，允许继承的土地可由亲属继承。依据《继承法》，五保户个人合法财产由其继承人继承，若土地属可继承财产，未及时继承可能导致财产权益丧失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

放贷人不认账，可协商或起诉解决。依据《民法典》，高利贷不受保护，只需还合法本息。不及时处理可能面临非法催债等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处.

工业厂房与住宅间安全距离无统一规定，特殊行业有特定要求。依据环保部2008年第82号文件，特殊工厂需满足环保标准，否则可能影响居民健康，造成严重环境后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

车贷利率不等同于高利贷。车贷利率由银行根据客户情况参照央行基准利率制定，合法且合理。《中华人民共和国银行法》等规定，银行需依法制定贷款利率，高利贷则超出法定范围，可能引发法律纠纷及财务风险。若不及时处理.

合同没卖家盖章，效力需具体分析。若满足意思表示真实、行为能力具备等要件，合同可能有效。依据相关法律法规，合同有效需双方意思表示真实且内容合法。若缺少卖家盖章且关键条款不明，可能引发纠纷，影响权益保护。 ✫.

公司应支付补偿金。依据《劳动合同法》，劳动者因职业禁忌症退休，公司需按工作年限支付经济补偿。未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

装修合同规定违约金，解除时不能直接扣除，需视情况而定。依据《民法典》第五百八十五条，违约金需根据违约情况约定，过高或过低可调整。若直接扣除，可能面临法律纠纷及不当得利风险，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律.

醉酒驾驶吊销驾照5年后可重新考取。依据《道路交通安全法》，醉驾吊销驾照属法律处罚，5年期满可按规定重新申请，否则持续无法合法驾车，影响日常出行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

异地高考需准备父母稳定就业证明，需确保信息真实合法。分析说明：从法律角度看，异地高考政策旨在保障随迁子女能在父母工作地参加高考。父母需在当地有合法稳定的工作，这是考生异地高考报名的重要条件。稳定就业证明.

标准工作时间为日8小时，周44小时。依据《中华人民共和国劳动法》，超时工作需协商且有限制，长期超时可能损害健康，影响工作效率及员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

您可以起诉故意传播性病者并要求赔偿。依据《民法典》等，故意传播疾病需担责，若不及时处理，可能导致健康受损、证据丢失，影响维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

首先，应收集对方威胁的相关证据。面对网络威胁，保持冷静并保留证据是关键。根据《治安管理处罚法》等相关法律，警方可对威胁者进行治安处罚。若威胁行为持续，可依据《侵权责任法》等法律追究其法律责任，未及时处理.

手机主卡不能直接追踪到副卡的所有消费活动，包括线上支付。分析：从法律角度来看，副卡的消费记录，尤其是线上支付平台的消费记录，属于个人隐私范畴，受法律保护。主卡虽然与副卡有关联，但这种关联并不足以使主卡有.

可申请抖音客服或网络监管部门维权。依据《消费者权益保护法》，您有权要求赔偿。若不及时处理，可能导致权益受损，影响健康和生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

哺乳期公司搬迁，不去是否有补偿需看搬迁情况。依据《劳动合同法》，若公司搬离所在城市导致合同无法履行，选择离职可获得赔偿。未及时处理可能导致合法权益受损，如错过赔偿期。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

特殊工种退休社保并非一定不给退，需符合规定。分析：从法律和政策角度来看，特殊工种退休是为了保障从事特定高危、高强度工作岗位人员的权益，经过特定程序认定后应依法享受退休待遇。特殊工种人员若符合退休条件，应.