在申请劳动仲裁时，劳动者为了支持自己因用人单位拖欠工资的诉求，可以依据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，该法条规定‘工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资’。这一.

婚介所退款应先尝试协商，协商不成可诉讼。《中华人民共和国民事诉讼法》支持合同纠纷诉讼，不及时处理可能导致权益受损，如错过诉讼时效等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

迁移户口通常不需亲子鉴定，符合迁出迁入条件即可。依据《户口登记条例》，户口变动如结婚等，只需户主或本人申报变更。不及时处理可能导致户口管理混乱，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

墙壁开裂物业不给维修，可依法要求物业或开发商负责。依据相关法律法规，物业或开发商需承担相应维修责任。《物业管理条例》及《房屋建筑工程质量保修办法》规定了其保修义务，不及时维修可能影响居住安全及引发进一步.

41岁一般不能退休，但特殊情况除外。分析说明：从法律的角度来看，正常的退休年龄为男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。然而，也存在一些特殊情况，如从事特殊工种或因病、因工致残，可能允许提前退休。但.

退休后继续工作，公司倒闭可获赔偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资作为经济补偿，未及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

遇微信诈骗应立即报警。依据《刑法》，诈骗罪是以虚构事实骗取财物，报警可及时止损并追踪罪犯。不及时处理可能导致财产损失扩大，甚至无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

针对您被要求退酒店房间订单但您不想退的情况，这通常涉及到合同法的相关规定。《民法典》合同编中明确规定了合同双方应遵循诚实信用原则，全面履行自己的义务。如果酒店单方面要求您退房且无正当理由，这可能构成违约.

关于起诉后开庭的时间，因案件性质、复杂程度及法院效率不同而异。简易程序大约一个月左右会开庭，而普通程序可能需要三个月左右。若遇到正当理由未到庭、提出回避等特殊情况，开庭时间可能会相应延期。开庭时间的延期.

应坚决对抗第三者骚扰，保护家庭安宁。依据《中华人民共和国民法典》，第三者若严重骚扰，可要求其停止侵害、赔礼道歉、返还财产、赔偿损失。若不及时处理，可能导致家庭关系破裂、精神压力增大等严重后果。 ✫✫✫✫✫.

遭到网络暴力可以在公安部门或者互联网管理部门举报，针对网络暴力，最高人民法院通报《关于审理利用信息网络侵害人身权益民事纠纷案件适用法律若干问题的规定》，首次划定个人信息保护的范围，明确利用自媒体等转载网.

微信号被注销可能是违规或用户主动申请。依据《相关法律法规》，注销后部分资料仍可被查询，若涉及重要事务未处理，可能导致信息丢失或法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

物业是否承担责任需视情况而定。若物业管理合同规定了物业保障居民财产安全，则物业需负责；否则，物业无故意或重大过失则不担责。《物业管理条例》规定了物业的管理职责，若物业未履行合同义务导致车辆损坏，需承担相.

农村五保户重大疾病的医药费由政府承担。分析说明：根据《农村五保供养工作条例》第九条，农村五保供养包括疾病治疗。因此，五保户有权享受疾病治疗的供养待遇，当他们得了重病时，医药费应由政府承担。具体来说，五保.

您可以向税务机关举报房东偷税漏税。依据《税收违法行为检举管理办法》，举报需提供相关证据，税务机关将依法处理。若房东存在偷税行为且未及时查处，可能导致国家税收损失，同时影响您的押金退还权益。 ✫✫✫✫✫有法.

培训协议一般是有法律效力的。根据法律规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 ✫✫✫✫.